Kun haet työtä, on tärkeää tehdä parhaasi erottuaksesi muista hakijoista, koska työnhakijan ensimmäinen vaikutelma sinusta on ottaa yhteyttä ansioluetteloon tai hakulomakkeeseen. Toisin sanoen, sinun on valmistauduttava etukäteen luomalla malli, jossa on kaikki tarvittavat tiedot ja pyydettävä muiden mielipidettä. Sitten voit henkilökohtaisesti tai verkossa keskittyä vastausten mukauttamiseen yrityksen tarpeisiin ja hakemuksesi täyttämiseen organisoidusti ja virheettömästi.
askeleet
Menetelmä 1/3: Valmistautuminen hakuprosessiin
Vaihe 1. Kerää tärkeät henkilötietosi ja asiakirjasi, kuten RG, työkortti tai CNH
On myös hyvä saada CPF.
Vaihe 2. Kuvaile aikaisempaa kokemustasi yksityiskohtaisesti
Aloita aina viimeisimmällä kokemuksella ja palaa ajassa taaksepäin aikajärjestyksessä. Sisällytä jokaiseen lueteltuun työhön:
- Yrityksen nimi, osoite, ikä ja yhteystiedot.
- Esimiehesi nimi ja yhteystiedot.
- Roolisi, siihen liittyvät vastuut ja saavutuksesi.
- Sopimuksen alkamis- ja päättymispäivä, eroamisen syy ja palkka.
Vaihe 3. Valmista vaihtoehtoiset vastaukset, jos olet kokenut työttömyyskausia
Vaikka sinulla ei olisi kokemusta, olet ollut työttömänä jonkin aikaa tai olet jumissa, sinun on silti täytettävä "edelliset työpaikat" -osa. Oikea vastaus voi olla ero työn saamisen tai hylkäämisen välillä.
- Työttömät jaksot - jos kokemusten välillä on kuukausien tai vuosien taukoja, sinun on selitettävä, miksi. Mainitse, jos olit yliopistossa tai olet kurssilla. Jos etsit työtä, sano "työpaikan etsiminen".
- Ei aiempaa kokemusta - vaikka sinulla ei olisi portfoliokokemusta, on silti hyvä sisällyttää jotain tähän osioon. Mainitse vapaaehtoistyö hyväntekeväisyysjärjestöissä tai epävirallisia töitä, kuten lasten tai vanhusten hoito, kotityöt ja korjaukset.
- Vankila - mainitse työ, jonka teit vankilassa. Älä unohda tätä tosiasiaa, työnantaja tietää sen joka tapauksessa.
Vaihe 4. Kuvaile koulutustaustasi
Jotkut työnantajat vaativat täydellisen transkription lukiosta lähtien, kun taas toiset pyytävät vain korkeakouluopetusta ja erikoisaloja. Aloita jälleen viimeisimmästä ja muista sisällyttää:
- Jokaisen nimi, sijainti ja tutkinto (lukio, korkeakoulu, tutkijakoulu jne.).
- Aloitus- ja päättymispäivät.
- Hyvät arvosanat tai palkinnot.
- Jos et ole vielä suorittanut korkeakoulutusta, mainitse arvioitu valmistumispäivä.
Vaihe 5. Valmista vastaukset rikoksiin ja lomautuksiin liittyviin kysymyksiin
Useimmat työnantajat haluavat tietää, onko ehdokas tuomittu tai on jo erotettu, pakotettu eroamaan tai pyytänyt, ettei laskua eroteta. Kun vastaat, voit:
- Listaa tapahtumat. Vältä sanoja "irtisanominen" ja mieluummin "tahaton erottaminen" tai "pyydä tiliä".
- Kirjoita, että keskustelet haastattelussa. Näin voit selittää irtisanomisen syyn tai tuomion lieventävät olosuhteet.
- Muista, että rikkomuksia ei tarvitse mainita hakemuksessa. Lisäksi jos sinua on syytetty rikoksesta, mutta et ole vielä tuomittu, sitä ei tarvitse ottaa esille.
Vaihe 6. Valmista luettelo viitteistä, joissa on kunkin henkilön nimi, rooli tai suhde sinuun ja yhteystiedot
Useimmat työnantajat pyytävät kolme viitettä ja jotkut yritykset haluavat vain ammattimaisia viitteitä. Sinulla on valmis luettelo, jossa on yhdistelmä henkilökohtaisia ja ammatillisia viitteitä, jotta voit valita muutaman nimen jokaisesta sovelluksesta. On vähintään kuusi viitettä, kolme kutakin.
- Ammatilliset viitteet ovat ihmisiä, kuten esimiehet ja työtoverit, jotka valvoivat sinua.
- Henkilöstö voi yleensä olla työtovereita ja ystäviä, mutta heidän ei pitäisi olla perheenjäseniä.
- Älä unohda ottaa yhteyttä luetteloosi etukäteen selvittääksesi, hyväksyvätkö he tämän roolin.
Vaihe 7. Sisällytä erityistaidot ja todistukset
Monissa ansioluetteloissa tai hakulomakkeissa on osio "Muut kokemukset" tai jotain vastaavaa. Paras asia on valita se, joka sopii parhaiten tarkasteltavaan tehtävään, mutta valmistaudu itseesi laatimalla luettelo mainittavista tiedoista, kuten:
- Kielet, joita puhut, luet tai kirjoitat.
- Laitteet, joita osaat käyttää tai korjata.
- Tietokoneohjelmat ja ohjelmointitaidot.
- Sertifikaatit ja kurssit.
Vaihe 8. Tiedä mitä on sanomattakin selvää
On lakeja, jotka suojaavat ehdokasta syrjinnältä rodun, uskonnon, sukupuolen, alkuperän, iän ja vamman perusteella. Toisin sanoen, ole varovainen yrityksille, jotka tarvitsevat tietoja, jotka eivät ole välttämättömiä hakijan soveltuvuuden mittaamiseksi tehtävään. Jos työnantaja pyytää jotakin seuraavista tiedoista, voit kieltäytyä vastaamasta varovasti:
- Kysymyksiä vammaisista.
- Kysymyksiä rodusta, sukupuolesta, iästä, uskonnosta ja alkuperästä.
- Kysymyksiä kirkon jäsenyydestä.
- Jos tutkimusta varten rotuun, sukupuoleen tai alkuperään liittyvien kysymysten on oltava erillisellä lomakkeella, jota ei oteta huomioon valintaprosessissa.
Vaihe 9. Luo malli
On paljon helpompaa kerätä kaikki tietosi yhden sivun malliin ja ottaa se mukaasi, kun täytät lomakkeita henkilökohtaisesti. Toinen vaihtoehto on tallentaa asiakirja matkapuhelimeesi niin, että se on aina ulottuvilla.
Löydät yleisiä malleja pohjaksi monille sivustoille, joten tee Internet -haku
Vaihe 10. Pyydä jotakuta tarkistamaan asiakirja
Jos sinulla on siihen varaa, vuokraa palvelu, joka tarkistaa uudelleen ja auttaa parantamaan pisteitä laatimisvinkkien avulla. Toinen vaihtoehto on pyytää ystävältä tai perheenjäseneltä luotettavaa apua.
Tapa 2/3: Lomakkeen täyttäminen henkilökohtaisesti
Vaihe 1. Tuo musta tai sininen kynä
Älä unohda kantaa kynää, jonka voit noutaa ja jättää käsialasi mukavaksi ja luettavaksi laukkuun. On paljon parempi täyttää lomake järjestelmällisesti kuin tehdä sotkuinen lomake.
Vaihe 2. Pukeudu asianmukaisesti, kun tiedät avoimia työpaikkoja tai täytät lomakkeita yrityksessä
Kukaan ei saa toista mahdollisuutta tehdä ensivaikutelmaa. Ja kuten tiedätte, ensimmäinen vaikutelma jää jäljelle. Avoimesta työpaikasta riippumatta työnantajilla on taipumus palkata ihmisiä, jotka näyttävät ammattimaisemmilta. Lisäksi et koskaan tiedä, aiotko saada haastattelun heti, joten valitse asusi ikään kuin sinulla olisi haastattelu.
Vaihe 3. Kysy, voitko viedä tyhjän lomakkeen kotiin
Jos mahdollista, on aina parasta täyttää se kotona, jossa sinulla on enemmän aikaa tehdä parhaasi ja joku voi oikolukea sen.
Vaihe 4. Lue koko lomake äläkä ohita erityisiä ohjeita
Joskus yritykset lisäävät lomakkeisiin erityisiä ohjeita varmistaakseen, että hakijat voivat noudattaa niitä oikein. Saatat joutua esimerkiksi luettelemaan tiedot tietyssä järjestyksessä.
Vaihe 5. Käytä pohjana malliasi, mutta mukauta vastaukset avoimeen työpaikkaan
Kun esimerkiksi kuvaat aiempia kokemuksia, korosta enemmän tehtäviä ja taitoja, jotka liittyvät työhön, jota haet nyt.
- Jos esimerkiksi työskentelit kokkina ja haet nyt myyntiedustajan tehtävää, korosta enemmän etiikkaa tai kykyäsi tehdä useita asioita kerralla, kun kuvailet aiempaa rooliasi.
- Voit ottaa lomakkeesta kaksi kopiota ja täyttää ensimmäisen vain luonnoksena ja siivota sen vastausten laatimisen jälkeen.
Vaihe 6. Täytä lomakkeen kaikki kohdat
Jos jokin ei sovellu, muista valita "ei sovellu". Muussa tapauksessa työnantaja voi ajatella, että ohitit kysymyksen vahingossa.
Vaihe 7. Tarkista kaikki kirjoitettu
Älä anna vuokraavan työntekijän ajatella, että olet tehnyt yksinkertaisia virheitä, jotka olisi voitu välttää.
- Jos haluat tarkistaa suurempia tekstejä, voi olla parempi lukea taaksepäin, koska se helpottaa kirjoitusvirheiden havaitsemista, jotka jäävät huomaamatta normaalissa lukemisessa.
- Kaikkien annettujen tietojen on oltava paikkansapitäviä. Voit saada potkut lomakkeella tai ansioluettelossasi valehtelemisesta.
Tapa 3/3: Täytä online -lomake
Vaihe 1. Hae sivuston kautta, jos mahdollista
Hakemuksen lähettämisestä verkossa on useita etuja, kuten seuraavat:
- Käsinkirjoituksestasi ei ole huolta, sillä kirjoitat kaiken.
- Voit pyytää muita lukemaan ja arvioimaan.
- Ei tarvitse huolehtia siitä, saavuttaako lomake vastuuhenkilön vai ei.
Vaihe 2. Lue koko lomake äläkä ohita erityisiä ohjeita
Joskus yritykset lisäävät lomakkeisiin erityisiä ohjeita varmistaakseen, että hakijat voivat noudattaa niitä oikein. Saatat joutua esimerkiksi luettelemaan tiedot tietyssä järjestyksessä.
Vaihe 3. Käytä pohjana malliasi, mutta räätälöi vastaukset työn tarpeisiin
Kun lähetät hakemuksen verkossa, voit kopioida ja liittää lauseita mallistasi, mutta muokata yleisiä vastauksia korostaaksesi kyseiseen työhön soveltuvia taitoja ja kokemuksia.
Jos esimerkiksi työskentelit kokkina ja haet nyt myyntiedustajan tehtävää, korosta enemmän etiikkaa tai kykyäsi tehdä useita asioita kerralla, kun kuvailet aiempaa rooliasi
Vaihe 4. Täytä lomakkeen kaikki kohdat
Jos jokin ei sovellu, muista valita "ei sovellu". Muussa tapauksessa työnantaja voi ajatella, että ohitit kysymyksen vahingossa.
Vaihe 5. Pyydä jotakuta toista tarkistamaan kirjoittamasi
Tulosta kopio lomakkeesta ennen sen lähettämistä ja pyydä luotettua ystävää tai perheenjäsentä lukemaan se ja tarkistamaan virheet.
Vaihe 6. Lue viimeinen kerta ennen lähettämistä
Sinun tulee myös lukea lomake uudelleen ennen sen lähettämistä. Varo kirjoitus- tai kielioppivirheitä ja varmista, että kaikki annetut tiedot ovat oikein. Jos olet kopioinut ja liittänyt jonkin verran tekstiä, varmista, että muotoilu säilytetään haluamallasi tavalla, lähinnä siksi, että jotkut asiat häviävät prosessin aikana, kuten kursivoitu teksti, lainausmerkit, väliviivat jne.